華龍網(wǎng)-新重慶客戶(hù)端8月13日15時(shí)40分訊（董進(jìn)）根據(jù)住建部等12部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(jiàn)》指出，要加快建設(shè)建筑工人隊(duì)伍，完善職業(yè)技能培訓(xùn)體系，為裝配式建筑提供人才支撐，進(jìn)一步促進(jìn)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

近年來(lái)，重慶市住房城鄉(xiāng)建委緊緊圍繞城市品質(zhì)提升、脫貧攻堅(jiān)、智能建造、行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等重點(diǎn)工作，積極培養(yǎng)行業(yè)高技能人才，建設(shè)行業(yè)教育培訓(xùn)工作成效顯著。

農(nóng)民工“蝶變”為勞動(dòng)模范

今年51歲的朱遵光，是重慶豐功建筑工程有限公司鑲貼工技術(shù)顧問(wèn)。然而曾經(jīng)，他是一名地地道道的農(nóng)民工，30多年來(lái)，已記不清跟了多少個(gè)班組、干了多少個(gè)工地，只要能掙到錢(qián)，有活就干。

在加入豐功建筑公司后，公司購(gòu)買(mǎi)了社保，解決了朱遵光后顧之憂(yōu)。他參加了公司的技能培訓(xùn)小組，通過(guò)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，不僅熟練掌握了《建筑裝飾裝修鑲貼工》等理論知識(shí)，還結(jié)合長(zhǎng)期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出一套獨(dú)特的施工標(biāo)準(zhǔn)做法，并運(yùn)用在具體施工項(xiàng)目上，接受實(shí)踐的檢驗(yàn)。 2018年10月，朱遵光榮獲“巴渝工匠杯”職業(yè)技能大賽鑲貼工“一等獎(jiǎng)”； 2019年4月，榮獲重慶市總工會(huì)“重慶五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?

“我們希望通過(guò)持續(xù)不斷地對(duì)建筑工人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，助推建筑工人轉(zhuǎn)型升’技’，為建筑市場(chǎng)提供、輸送更多的高技能人才?！必S功建筑公司負(fù)責(zé)人楊禮波說(shuō)道，國(guó)家出臺(tái)了培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(jiàn)，引導(dǎo)勞務(wù)企業(yè)向?qū)I(yè)作業(yè)隊(duì)伍轉(zhuǎn)型，走做專(zhuān)做精專(zhuān)業(yè)作業(yè)之路，指明了行業(yè)部發(fā)展方向。

近2年，豐功建筑公司在重慶市住房城鄉(xiāng)建委、重慶市人力資源社保局、重慶市總工會(huì)聯(lián)合舉辦的“巴渝工匠”杯重慶市建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽中摘取了2個(gè)一等獎(jiǎng)、4個(gè)二等獎(jiǎng)、1個(gè)三等獎(jiǎng)，其中1人獲得“重慶五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?人獲得“渝北工匠”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。公司也形成一套較為完善的人才培養(yǎng)體系，擁有施工、經(jīng)營(yíng)管理骨干人員50余人，其中高級(jí)職稱(chēng)5人，中級(jí)職稱(chēng)10人，初級(jí)職稱(chēng)20人，注冊(cè)建造師8人，其它各類(lèi)持證上崗人員達(dá)300余人。

重慶開(kāi)展建筑工人培訓(xùn)41.04萬(wàn)人次

而這僅僅是重慶狠抓建筑產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)、助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一個(gè)縮影。

據(jù)市住房城鄉(xiāng)建委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“十三五”期間，重慶共開(kāi)展建筑工人培訓(xùn)41.04萬(wàn)人次，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)42.01萬(wàn)人次，檢測(cè)人員培訓(xùn)8800人次，裝配式建筑工人培訓(xùn)1100余人次，選拔培養(yǎng)高級(jí)工1000余人，技師100余人，高級(jí)技師20余人。

其中有2人榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?；?人榮獲“全國(guó)住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)技術(shù)能手”；有11人榮獲“重慶市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?；?人榮獲“重慶十佳農(nóng)民工”稱(chēng)號(hào)，為重慶建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐。

重慶還在全國(guó)率先構(gòu)建從業(yè)人員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)體系，組織主編并已發(fā)布實(shí)施13部地方標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋裝配式建筑工人等80余個(gè)職業(yè)工種的能力標(biāo)準(zhǔn)，為建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培養(yǎng)提供了支撐。

通過(guò)建立施工現(xiàn)場(chǎng)與實(shí)訓(xùn)基地相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)模式，重慶充分發(fā)揮施工企業(yè)在建筑工人技能培訓(xùn)的主體作用，鼓勵(lì)企業(yè)建立建筑工人培訓(xùn)制度，利用施工現(xiàn)場(chǎng)資源，實(shí)現(xiàn)理論培訓(xùn)、實(shí)操訓(xùn)練、考核評(píng)價(jià)與現(xiàn)場(chǎng)施工有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮班組長(zhǎng)、高技能人才以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的傳幫帶作用。

“我們還積極推進(jìn)新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)建筑業(yè)農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型，努力培育一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍?！痹撓嚓P(guān)負(fù)責(zé)人透露，“十三五”期間，重慶先后組織實(shí)施了 “巴渝工匠杯”“巴渝智能建造杯”“川渝住建杯”等技能競(jìng)賽決賽及組織參加國(guó)家級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽10余場(chǎng)次，指導(dǎo)區(qū)縣住房城鄉(xiāng)建委、行業(yè)大型企業(yè)及協(xié)會(huì)開(kāi)展選拔賽50余場(chǎng)次，總計(jì)參與競(jìng)賽人員10000余人次。